最近有很多应届生在后台咨询学姐关于协议的问题,这里统一回答一下应届生在签时的权利和义务。建议你收藏~01. 协议到底是个什么? “”。从2020年开始,教育部就已经下达相关通知,不准以任方式强迫业生签署就业协议。因此各位业生并不是一定要签订协议。尽管还是有些学校会让辅导员来做“工作”。
协议签署之后,第非协议有一份是要交给学校的,好让学校统计就业率,可是在这所高校里面,有学生透露,他们学校强制要求学生交三签协议,即便是没有签署公司的。只能向学生压,反正不管是不是真找到工作了,随便找熟人签了协议能把协议签了就行。
很同情这个学生,也同情这个老师:近日,河南安阳一高校业生曝光其辅导员强制要求签订就业协议,同学表示自己未找到工作,且有考公务员的意向。1. 协议是你、用人单位、学校就业指导中心参与下签订的。一定等单位了章再找学校,不要自己搞个空头协议,最后才找单位章。以防他们改变协议内容。2. 从询APP上。
业已进入尾声,协议对公司的约部分用户表示不想签协议,但学校对是否签署协议非常关注,很难拒签。1、可以向当地的教育或者是政府其他职能投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向反映情; 3、可以登录当地的,进行网上投诉。
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烦恼总是会存在,很多学生在业后都找不着工作,家也是跟着很犯愁,但有些学生还没有业就找到工作了。相信每所大学都会举办校园招聘会。就是说很无语,还说返校前都要签协议,这太离谱了吧(前两张是班说的,后两张是辅导员说的) 还想问一下大家,个接收函也算吗。
签了协议后看是不是应届生身份,佛山日丰协议协议章后改这个就要看是否缴纳社保了,因为即使签订了还是可以解约的,过了公司面试想缓签协议只要还没有缴纳社保,都可以算应届业生身份的。至于具体情。您好很回答您的问题,学校让签协议是合法的,但是不能够是虚假的。协议的主要目的是为了保障业生的合法权,学校的插入对用人单位起到监的作用。